专家支招公积金改革:单位强制缴存和个人自愿缴存可双轨运行

专家支招公积金改革:单位强制缴存和个人自愿缴存可双轨运行
每经记者 张钟尹 每经编辑 陈星近日,《每日经济新闻》连续刊发题为《制度功效衰减,资源错配致闲置浪费……两会代表、委员热议住房公积金:已到非改不可的地步》《公积金“废存之争”升温!谁在维护,谁在吐槽,不满在哪,该怎么改?》的报道,公积金制度又一次成为热议话题。公积金制度运行了近30年,在改善家庭居住条件等方面曾发挥了重要作用。近年来,运行中产生了哪些问题?未来改革将有哪些方向?对此,《每日经济新闻》记者采访了多位业内专家。多数人“低存”支持少数人“低贷”两会期间,全国人大代表、四川大学商学院院长徐玖平提出,住房公积金制度已经到了非改不可的地步,改革的正确方向就是建立国家政策性住房金融机构,核心是实现“强制”向“自愿”的制度转换。这一建议又一次将公积金制度推向舆论的风口浪尖,现行住房公积金制度出现了哪些问题?数据显示,2018年,全国共有1.44亿职工缴纳公积金。一位业内专家向《每日经济新闻》记者表示,单位强制性提供公积金配缴,职工个人按1:1对等方式汇缴公积金,缴存人可享受公积金贷款福利,通过滚动支持的方式帮助职工分期解决住房问题,这是上轮房改关于住房公积金制度设计的初衷。在这一政策思路指导下,从一开始就确立了住房公积金“低存低贷”的运作模式。低存低贷指的是,住房公积金的存、贷款利率低于同期限、同档次的银行存、贷款利率。但是,他指出,从20余年的制度实践来看,受大多数职工公积金汇缴水平较低和房价持续上涨等诸多因素影响,真正享受到公积金“低贷”福利的职工,大大低于制度预期。“低存低贷”最终变异为多数人“低存”损失支持少数人“低贷”福利的机制。而强制性缴存也异化为强制性“低存”,这不仅导致骗提套取公积金的普遍性冲动,更被不少专家斥为,无力购房的“弱势”群体向有能力购房的“强势”群体提供“逆向补贴”。西南财经大学中国家庭金融调查与研究中心主任甘犁向记者表示,现行住房公积金制度存在的最大问题,是制度设置与城镇居民住房现状和需求不匹配。根据CHFS(中国家庭金融调查,是西南财经大学中国家庭金融调查与研究中心进行的一项全国性调查)的数据,在有住房公积金的城镇家庭中,无房家庭仅占8.7%,而两套及以上住房家庭达到31.6%。但是,在未参加住房公积金的城镇家庭中,无房家庭占13.3%,两套及以上住房家庭仅为15.1%。这两类家庭的住房需求有较大差异,“一刀切”的单位强制缴存制度无法兼顾各方利益。天津财经大学教授、《住房公积金研究》杂志主编谷俊青也向记者指出,目前,尚有不少城市的进城务工人员、无雇工的个体工商户、非全日制从业人员等城镇灵活就业人员、自由职业者、两新组织从业人员等未被纳入缴存范围,这样的群体正是最急需住房的人,应尽快将他们纳入缴存范围,支持他们在城镇实现“住有所居”。建议单位强制缴存和个人自愿缴存双轨运行近日,《中共中央国务院关于新时代加快完善社会主义市场经济体制的意见》提出“加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度,改革住房公积金制度”。改革有哪些重点方向?如何解决上述“低存低贷”、制度与需求无法匹配的问题?甘犁向《每日经济新闻》记者表示,要解决住房公积金制度与住房需求不匹配的问题,需要将单位强制缴存的单一模式转变为单位强制缴存和个人自愿缴存的双轨运行模式。各单位可以结合自身特点,提供强制缴存和自愿缴存两种不同的方案,并在单位配缴和实际工资上体现出差异性。同时,职工也可以根据自身需要在强制缴存和自愿缴存之间选择。此外,这种模式也允许个体工商户、灵活就业人员等非单位职工通过自愿缴存来参与住房公积金。甘犁认为,自愿缴存体系应该提供与强制缴存体系一致的个税优惠。由于缺少单位配缴,自愿缴存体系的缴存人倾向于为获得低息贷款而参缴,自愿缴存体系或面临流动性不足。因此,有必要拓宽其融资渠道,在风险可控的前提下增强其贷款资产的流动性。这种运作类似于一个典型的政策性金融机构,这正是住房公积金改革的方向。甘犁向记者补充,自愿缴存体系服务的对象主要是中低收入城镇户籍和以农民工为代表的新市民,实际上这也是住房保障体系的一部分,有必要也有理由得到一定程度的财政补贴,以利于该体系的建立与发展,这也是包括德国、法国在内的一些国家的做法。另一方面,记者从此前的采访了解到,不少职工担忧若改为自愿缴存,这项收入会随之取消,也不能转化成工资收入,改革中应如何避免这个问题?对此,甘犁认为,未来的改革,无论是降低缴存比例,还是取消强制缴存,都需要进行政策引导,设立缓冲期。可根据企业性质,实行差异化的政策。比如,对于体制内单位,将住房公积金制度改革和薪酬制度改革协同推进,由国家进行统筹安排;对于民营企业,则可以在公积金制度改革中引入职工和企业相互协商的机制,消除强制缴存制度对职工工资造成的扭曲,促使其进一步回归市场定价本质。

足协杯不取消7月开打无业余队 决赛前一回合定胜负

足协杯不取消7月开打无业余队 决赛前一回合定胜负
在中国足协拟定的计划里,本赛季足协杯不会撤销,但会对赛制进行较大调整,在决赛之前全部是一回合定输赢。据悉,足协杯将在7月开打,业余队不参与本年的足协杯。本年的足协杯不会有中冠球队参与。上一年,足协杯一共有96支球队参与,其间包含32支业余队。现在,32支业余队不参与,参与中乙的各中超U23队也不会参与,这意味着本年的足协杯参赛队或许不会超越60支。其次,本年的竞赛也由10轮11回合削减为7轮8回合。在决赛之前,一切次序都是一回合定输赢,这也让赛事悬念变得更加大。足协杯第一轮是中乙球队之间的比赛,中甲队在第二轮露脸,中超队在第三轮进场。在中国足协拟定的计划里,足协杯将在7月初开战,也便是联赛开战后不久,然后一向打到12月。当然,假如疫情呈现重复,足协杯到时有或许撤销。

西媒:乌姆蒂蒂训练迟到因身体不适 之后就伤了

西媒:乌姆蒂蒂训练迟到因身体不适 之后就伤了
直播吧5月14日讯 据西班牙塞尔电台报导,巴萨的法国中卫乌姆蒂蒂此前练习迟到,是因为他受到了伤病的困扰。  乌姆蒂蒂在巴萨重启练习后的第2次练习中迟到,他其时在9:30走进了练习场,但练习在9:00就现已开端。塞尔电台称,乌姆蒂蒂迟到的原因是他身体不适,而之后他就受伤了。  依据此前的报导,乌姆蒂蒂比目鱼肌受伤,可能将缺席2-3周的时刻。

马特乌斯-哈兰德应在多特踢几年 然后再加盟皇马

马特乌斯:哈兰德应在多特踢几年 然后再加盟皇马
直播吧5月15日讯 近来,德国足坛传奇人物马特乌斯在承受采访时,谈到了本年冬窗转会到多特蒙德的哈兰德——在加盟大黄蜂后,哈兰德体现十分超卓。马特乌斯以为,哈兰德应该在多特多踢几个赛季,然后再加盟像皇马这样的球队。  马特乌斯这样表明:“哈兰德是一名十分合适皇马的球员,可是他还很年青,他需求得到竞赛时刻。现在他才19岁,他不该该在这个时分加盟皇马,由于在那里他要面对与本泽马的方位竞赛,可能会错失一些重要的竞赛。”  “哈兰德应该在多特蒙德多踢几年,然后再加盟皇马,我以为这对他的职业生涯来说是有优点的。”

想让孩子兼顾学业和兴趣?风靡沪上的双语学校把王牌课开成了夏令营!|推广_赫德

想让孩子兼顾学业和兴趣?风靡沪上的双语学校把王牌课开成了夏令营!|推广_赫德
想让孩子统筹学业和爱好?风行沪上的双语校园把主力课开成了夏令营!|推行 在尘土飞扬的沙漠中,跟着声声驼铃,远方的商队逐渐走近。一行中有丝绸商人,陶艺商人,表演家,艺术家…… 这些在风沙中谈笑前行的人们,正是咱们参加2019年上海赫德双语校园“丝绸之路”项目式学习的孩子们,小小年纪的他们,现已穿越千年,用常识、想象力和发明力在这条前史的长河上留下了自己的印记。 2019“丝绸之路”夏令营视频回忆 一群5-8岁的孩子们,成为了丝绸之路上的主导者,他们引导着家长和教师们,完结了一场集市盛宴。回过头来看,咱们一边惊叹于孩子们一周的生长,一边感叹赫德校园“大主题+跨学科+项目式”的全课程体系教育优势。2019年赫德的第一届“丝绸之路”主题夏令营,收成了家长们97%的好评率。 2020年的上海赫德将再次动身,在7月27日-7月31日、8月3日-8月7日期间,针对5-8岁学生,敞开升级版“丝绸之路-衔接国际和你我”主题营,针对9-10岁,敞开全新版“国际是个博物馆”主题营,让孩子们在真情实境中学习,铸造他们的发明力、想象力、批评性思想、沟通与协作才能。 *阅读高清版夏令营海报,请移至文章底部 咨询 扫描右侧 小程序码?? 报名 家长们或许会想,面临还没有彻底消除的疫情危险,暑期的校园又该怎么应对?不必忧虑,咱们一向高度重视并活跃响应政府要求。暑假期间校园的安保与疫情防护等级将保持学期中的水平,而校园场所的运用将仅开放给有限的夏令营学生运用,保证了每个学生的个人安全空间。 家长们或许又想问,暑假的放假时刻还没有确认,现在报名又会不会太早?为此,咱们特别推出了“安心报名方案”:家长们在6月26日前提交退营请求,可以享用无忧全额退款,最大程度上保证每一位家长和孩子的权益。 是啊,在这样安全的校园环境、优异的师资课程和无忧的退款方针三重保证之下,这个暑假,上海赫德双语校园有满足的底气,可以与您同行。还未领会过赫德校园之美,师资之强,课程之优的家长和孩子们,也可以借此机会深化领会赫德校园文明,感触全中文课程、规划思想等赫德明星教师和课程的魅力。 在赫德五天的校内夏令营中, 孩子们会学习什么? 以什么办法去学习? 又会有怎样的收成呢? 让咱们带着这些问题,来一探终究: 1 丝绸之路-衔接国际和你我 引荐参加年纪:5-8岁 第一期:7月27日-7月31日 第二期:8月3日-8月7日 在赫德的校内夏令营规划进程中,赫德的中外方教师们遵循赫德大主题+跨学科+项目式的讲堂实践。在“丝绸之路-衔接国际和你我”这个主题之下,经过跨学科的课程规划,孩子们将在夏令营期间深化探求这穿越千年、横跨欧亚大陆、至今仍影响着咱们每个人的巨大网络。 1以驱动性的问题为起点进行研讨 发现问题并学习去处理问题,这是一个成为终身学习者的必修课。 假使拿到一枚金币,你会想要知道关于这枚金币的什么呢?赫德的孩子们说,他们想要知道这枚金币来自哪里,是怎么规划和铸造的,还有怎么在丝绸之路的买卖中做买卖买卖。当孩子们开端自动问问题的时分,他们也开端自动去寻觅答案。 2依据实在情境进行探求 PBL的实质便是一套规划学习情境的完好办法,因而,教师会极力为学生供给与实在环境相同或类似的情境。与传统讲堂比较,这样的学习进程更有代入感,也更有现实意义。 今年夏天,教师们会为学生们营建一种实在丝绸之路的气氛,从文明背景到服装道具,从钱银核算到货品制造,孩子们将成为这丝绸之路的主导人,他们可能是波斯商人、可能是罗马文明使者。咱们将从不同视角、不同范畴翻开一扇审视前史的新窗口。 3把握跨学科常识 在实在的情境中提出的驱动性问题,往往需求杂乱的处理方案,这就意味着有必要将多学科常识融会贯通。 在中文课上,孩子们会学习丝绸之路沿线国家的前史文明;在艺术课上,孩子们会进一步依据自己现已习得的常识,去规划和制造陶艺著作;在数学课上,他们会学习商场的运作形式;在音乐课上,他们会生动诠释音乐无国界的真理。经过贯穿一直的规划思想Design thinking的讲堂练习,全方位生长。 4领会团队协作的重要性 面临现实生活中的问题,协作尤为重要。在PBL学习中,教师、学生及一切参加该项活动的人员通力协作,同属一个学习一同体,学习者在项目学习的进程中,要活跃寻求和学习一同体中其他人的协作,建构对常识同享的了解,一同处理问题。 在夏令营期间,小朋友们会依据他们最想要了解的国家进行分组学习,并拟定小组方针和方案。经过讲堂上活跃举手发言、回家认真完结课后作业,孩子们将赚取更多终究一天集市上运用的“金币”,和其他小组成员一同冲击“丝绸之路首富”的荣誉称号。 5终究产品沟通展现 终究产品是是讲堂学习的效果,是可行的、能处理问题的,其实质是学生构建出对常识的了解。孩子们会在整个学习进程中就终究产品进行沟通和评论,教师和家长们也和孩子们一同活跃融入整个项目。 我国的青花瓷、意大利的面具彩绘、土耳其的水拓艺术品、印度的乐器演奏…在营期终究一天的集市上,孩子们将化身成丝绸之路上繁忙的商客,带着一周以来的学习效果,和小组成员齐心协力,运营自己的生意,在买卖中深化自己对买卖与商业实质的了解,在沟通中传达自己对各个国家文明的见地。 是啊,在赫德的“丝绸之路”主题夏令营中,咱们将PBL项目式学习的5大特征融会贯通,让孩子们经过同一主题课程的学习,在大脑中建立起各个学科之间的联络,构建一个完好的常识网络,这也是赫德全课程展开进程中力求到达的方针。 相同的规划理念下,“国际是个博物馆”项目,针对9-10岁的学生,供给了更为探求性的学术课程领会。 2 国际是个博物馆 引荐参加年纪:9-10岁 第一期:7月27日-7月31日 第二期:8月3日-8月7日 这个暑假,在上海赫德堪比美术馆的校园内,咱们将化身成为探险家、生物学家,地质学家,数学家、科学家或许是策展员,沿着北纬30度线,发掘人类文明,探求生物奥义,策划归于咱们的“博物馆”。 为什么古代文明均诞生于北纬30度线邻近?这条看不见的地舆曲线终究有什么奥秘之处呢? “它,是一条最奇特的地带,既有奥秘莫测的远古玛雅文明,也有令人心生害怕的“外星人基地”; 它,仍是一条最艳丽的景色带,壮美的大海、纯美的雪山、完美的修建、瑰丽的峡谷、美丽的生物、瑰丽的山岳、艳丽的岩洞,全部都聚集在这条纬度线上。” ——美狄亚《奥秘的北纬30度线》 就让咱们一路西行,去探求这条充溢惊喜的北纬30度线吧! 学习的进程将是提问和回答的循环往复。学生既是提问者,又是回答者。他们或许会问四大古文明关于现代文明有哪些影响呢?他们是不是还存在呢?又或许,他们为什么消失了呢?针对学生的自动提问,教师们将尽可能为他们发明一个学习的实在情境,供给有必要的学习技术支持,引导孩子们用批评性思想来处理他们的问题。 在五天的跨范畴项目式学习中,咱们将学习四大文明古国的文明,探求文明的连续或陨灭本相;咱们将云调查北纬30度线上的天然地貌和生物多样性,探求国际奇观存在的原因和生物灭绝的底子;咱们将讨论埃及金字塔等在现代都看似不可能的修建,是怎么规划、怎么拼接又是怎么完结的。中文全课程、科学、艺术、数学融会贯通,在孩子们脑中构建一个完好的常识“输入+输出”网络。 学生们从评论到自发研讨,从常识获取到常识展现,从独立个别到团队共创,每一天的学习都是在为终究的博物馆展现做准备。学生在学习进程中是自在的,他们终究的效果展现也将是赋有发明性的和没有约束的。 或许,在终究的赫德博物馆里,你会看到一个带着眼镜的小博物学家,站在一堆化石前,侃侃而谈;你会看到一个露宿风餐的考古学家,在发掘本相;你会看到一个严厉的生物学家,用已灭绝的生物故事来引发你对现代生活的沉思。 国际之大,无奇不有。咱们期望学生们可以学会从多角度、批评性地去看待国际种种,并从中找到自己的方位,成为一个“心胸国际”的人。 报名信息 营期时刻 共两期,每期5天 2020年7月27日-7月31日、 2020年8月3日-8月7日 招募年纪 1. 丝绸之路-衔接国际和你我 5-8岁 2. 国际是个博物馆 9-10岁 费用概况 早鸟价:¥6,399元/人 (6月5日前报名) 惯例价:¥6,699元/人 (7月3日报名截止) *费用包括课程及营期间午饭与点心,不包括住宿及往复校园的交通 *更多老营员及两人同行优惠信息,请咨询客服获取 安心报名方案 2020年6月26日及之前提交退营请求,无条件全额退款 授课地址 上海赫德双语校园 (松江区中山大街茸北路336号) 报名通道 扫描下方小程序码, 报名赫德夏令营

4月教育企业市值排行榜:新东方在线首居港股之首,海亮教育跌出巨头榜 – 蓝鲸榜单

4月教育企业市值排行榜:新东方在线首居港股之首,海亮教育跌出巨头榜 | 蓝鲸榜单
4月教育企业市值排行榜:新东方在线首居港股之首,海亮教育跌出巨子榜 | 蓝鲸榜单 曩昔6个月,朴新教育、宝宝树、开元股份、海亮教育等市值大幅跌落。 撰文丨典雅宁 在瑞幸财政造假风云往后,刚刚曩昔的4月教育中概股好未来(TAL)、跟谁学(GSX)也接连“遭殃”,好未来“自曝家丑”,跟谁学屡次被做空,股价一度暴降,再加以疫情期间大火的线上教育与关停的线下训练检测,教育企业市值走向终究怎么?暴降后是否反弹,谁又能不受影响稳步上升?只有当大潮退去时,才知道谁在“裸泳”。 整个2020年开篇至今,国内与世界疫情局势的走向,使得教育职业全体市值也跟着上下崎岖,141家教育上市企业在阅历了2月末的市值团体大涨、3月末全体缩水后,又于4月末大幅上涨康复到2月末水平,从下图能够看出,2019年末到2020年4月份,教育职业市值全体上涨,可是进程跌宕崎岖,在这一轮机会与应战的检测之下,强者恒强,进一步摆开与后续队伍距离,弱者则反弹无力,可谓优胜劣汰,全局初定。 141家教育企业市值总和改变曲线来看,市值全体呈上涨趋势,二月涨幅最大,3月急转而下,四月再度上升,2、3月份市值概况可参阅、 本次咱们共调查了141家教育上市企业,别离是教育上市公司A股前75名、港股前37位和美股前29家。而且整理了这些教育类上市公司4月末的市值,排出各板块市值TOP 30企业与人民币市值综合排名。 蓝鲸教育智库团队,专心教育范畴排行榜,会及时跟进教育范畴各赛道排行榜,每月月末市值排行榜,以及外语学习APP、中小学教育APP、职业教育APP等范畴榜单,为咱们整理不同赛道的用户数据走向,过往月份排行榜可检查《蓝鲸商学院》大众号。 欢迎更多教育范畴数据剖析组织与咱们沟通协作。 半年内教育企业市值改变榜: 51talk打头阵,群兴玩具垫底 横看成岭侧成峰,蓝鲸教育智库团队从2019年11月起至今,已接连半年多输出每月教育企业市值排行榜,咱们一起来看看若把时刻阔度拉长,半年来市值上升下降显着的企业又有哪些呢? 数据会说话,咱们纵观2019年11月末至2020年4月末的数据,整理出以下教育企业市值排行榜上涨跌落TOP 15榜。 首先是位次上涨TOP 15: 51 Talk以41名的上升位次打头阵,总市值从11月末的9.78亿上涨到2020年4月末38.14亿,新开普上升29名,新高教集团上升24名,拓维信息上升20名。 其间,市值体量最大的企业是期望教育,半年内市值将近翻倍,4月末市值131.18亿人民币,上涨16名,4月末市值排名第25名。 下面是位次跌落TOP 15榜: 群兴玩具以37名的位次跌落垫底,总市值从2019年11月末的41.62亿跌落到2020年4月末23.45亿,朴新教育跌落33名,开元股份跌落25名,融捷股份跌落23名,宝宝树集团跌落25名,山鼎规划跌落21名。 这15家企业中,市值体量最大的企业是海亮教育,半年内市值从百亿队伍甩出,4月末市值86.66亿人民币,市值排名第40。下面咱们再回到4月末的市值改变。 海亮教育出局 珠江钢琴等5家企业入围巨子榜 下面是2020年3月末至2020年4月末,三大本钱市场教育企业入围巨子队伍改变表,蓝鲸教育智库别离依照A股100亿人民币,港股110亿港元,美股15亿美元为分水岭调查,整理出如下三大本钱市场教育企业入围的改变状况: 与3月比较,港股市值排位全体改变不大。110亿港元市值以上企业达7家,别离是我国东方教育(00667)、中教控股(00839)、伟易达(00303)、新东方在线( 01797)、宇华教育(06169)、期望教育(HK 01765)、网龙(HK 00777), 其间网龙是3月末出局,4月末回归的企业。 4月末美股共8家教育企业市值闯过15亿美元大关,别离是:好未来、新东方(EDU)、培生(PSO)、跟谁学、chegg(CHGG)、相聚年代(YY)、ITT教育服务(ESI)、网易有道(DAO),与2020年3月末比较, 海亮教育出局。 全体来说,4月教育板块上市公司头部市值全体回暖,根本回到3月末市值顶峰水平,巨子榜行榜,新增了5家企业,别离是:珠江钢琴、捷成股份、神州泰岳、鹏博士、网龙,出局一家海亮教育。 市值上升 新东方在线首超我国东方教育 下面蓝鲸教育智库聚集三大本钱板块市值TOP 30的教育企业,并与2020年3月末市值比照,调查其环比增幅、4月末的市值排名改变趋势等状况,并进行具体解读。 咱们先看A股教育企业总市值TOP 30榜单: 到2020年4月30日,A股教育企业市值全体达7978亿人民币,比较3月末,增加6%,小于1000亿大于100亿的企业有17家。 市值超千亿等级企业仅一家,仍然是中公教育拔得头筹,总市值1590.57亿人民币,4月份增幅13%,现已接连三月创下2018年借壳亚夏轿车上市以来月末市值新高,而且有一骑绝尘之趋势,位列第二的紫光股份市值仅为中公的“腰斩”之数。 紫光股份市值851.08亿人民币,上涨起伏18%,4月末逾越科大讯飞731.69亿市值,神州泰岳4月末市值涨幅43%,位次上升9名,进入百亿市值队伍,鹏博士也有22%涨幅,市值打破100亿。 咱们再来看2020年4月30日港股教育企业市值TOP 30: 港股板块教育企业市值全体达2458亿人民币,比较2月末,涨幅超17%,TOP 30仅有7家企业市值环比增幅为负,大部分均有不同程度上涨,总市值超100亿港元的企业有7家。 新东方在线与3月末跌落12%后,又于4月末强势反弹,初次逾越我国东方教育,成为港股TOP 1,在后文总榜中取代培生入围总榜TOP 10,市值高达353.87亿港元,再次改写月末市值新高。 新东方在线是2019年3月上市的黑马企业,2020年值此在线教育盈利之际,公司构架调整,加以各大渠道造势凶狠,抓住机会,一举成为港股市值第一,实属黑马企业。我国东方教育主要为线下训练,增加起伏远不及新东方在线,4月末市值略胜一筹。 我国东方教育位列第二,市值274.37.趋于平稳,中控教股市值263.84亿,位列第三,涨幅21%,还有涨幅较大企业:宇华教育36%、思考乐教育30%、新高教集团43%,市值跌落企业跌落起伏均不大,仅博骏教育(HK 01758)跌落超10%。 最终,咱们来看一下2020年4月30日美股教育企业市值TOP 29,现在咱们共调查了美股可圈点企业29家,悉数为咱们罗列: 比较2020年3月末,2020年4月末美股市值全体上涨5%,总市值100亿美元以上的有2家,小于100亿大于10亿美元企业达7家。 好未来“自曝家丑”影响姑且不大,仍然以320.69亿美元市值位列第一,比较上月,小幅上涨;这以后位居第二的新东方跌幅较大,达18%,市值202.25亿美元。 跟谁学则屡次反击做空,市值略有跌落,跌幅7%,4月末市值94.40亿美元,位列第三。 涨幅较大的企业还有chegg(CHGG)涨幅21%,位列第四,尚德组织(STG)45%,位列第18,达内科技,(TEDU)36%,位列第二十,市值跌落较企业有:美联世界教育(METX),跌落22%。 全体来看,2020年4月末教育股全体上涨,阅历了2月大涨、3月大跌后又于4月回暖的教育市值,很多企业坐了一轮“过山车”,有实力的企业能够不受影响继续上涨,再创新高,也有些企业根底欠好,动乱之下便被逾越。 培生被甩出TOP 10 浪潮退去,孰涨孰落? 最终将三大本钱市场的141家教育企业总市值折合人民币,做综合排名,并与2020年3月末市值做比较,以此来调查教育上市公司全体大盘体现。 三大本钱市场2020年4月30日,141家教育企业的综合排名如下: 截止2020年4月30日,大于100亿人民币市值的教育企业共32家,占比22%。入围4月总市值排行榜TOP 10企业别离是:好未来、中公教育、新东方、紫光股份、科大讯飞、跟谁学、晨光文具、chegg、相聚年代、新东方在线。与3月比较,新东方在线位次上升2名,入围TOP 10,培生下降3名,被甩出TOP 10。 其间,好未来、中公教育、新东方三家企业仍然坚持千亿级人民币市值队伍。好未来稳居第一,市值达2264.97亿人民币,遥遥领先,中公教育在3月末涨幅8%初次逾越新东方,位列第二位,4月市值再次猛涨13%,高达1590.57亿人民币,新东方位列第三,市值亦有18%涨幅,与中公教育一决高低。 2020年开年至今,教育板块上市企业市值改变犹如过山车,本次调查的141家教育企业,4月末全体市值上涨5%,总市值16322亿人民币,上升至2月末市值体量的98%,教育职业从纷繁转战线上到现如今准备开学复课,有继续上涨不断打破新高的企业,例如中公教育、期望教育、新东方在线等;也有停滞不前的企业,例如我国东方教育、网易有道等。只有当大潮退去的时分,才知道谁在“裸泳”。 或许关于教育上市企业来说,这仅仅一个开端,阅历了曩昔两年的上市热,本钱的余温还未散去,又接受了疫情的检测,教育上市企业才正式踏上星斗大海之旅。 蓝鲸教育智库将继续重视教育上市企业市值状况,环绕教育上市企业做更多维度排行榜,给业内人士供给更多有价值的参阅! 微信号: 智库专员,专心教育范畴上市企业与学习类APP研讨。 典雅宁 Q1教育APP总排行榜:新增过亿,腾讯讲堂、猿题库挤进TOP 10 | 蓝鲸榜单 3月中小学教育APP排行榜:一季度用户规划2.5亿,近乎翻倍 | 蓝鲸榜单 3月外语学习APP排行榜:流利说跌出千万级,冀教学习升至前三丨蓝鲸榜单

充实基层“钱袋子” 织密民生“保障网”_光明网

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【执行“六保”使命?坚决展开决心】??  光明日报记者 温源  有的当地财力单薄,推进复工复业无能为力;有的当地由于疫情,困难大众根本日子遭到较大冲击;有的当地环境艰苦,留不住人才……新冠肺炎疫情对财务收入增加带来巨大冲击,也让底层的“紧日子”愈加严重。但“钱袋子”再紧,对底层的支撑力度不该减也不能松。  底层稳则社会稳,根底牢则作业兴,保底层作业事关经济社会展开全局。多途径、多方法厚植底层财力支撑,保证底层有用作业,才能让大众吃下“定心丸”,保证疫情防控和经济社会展开的统筹推进。  五月十四日,湖北、山东完结《鄂鲁支撑贫穷劳动力外出务工暨劳务协作帮扶协议》签约。图为行将赴鲁作业的湖北务工人员乘坐大巴车从黄冈动身。新华社记者?程敏摄  兜牢兜实底层民生“底线”  “病来如山倒,像咱们家这样的经济条件,根本就病不起。”江西省定南县天九镇陈坑村乡民张志强检查出患有胃癌,每月需求化疗一次,高额的化疗费让他家接近贫穷。  “好在政府给咱们免费购买了‘防贫保’,帮我家过了难关。”张志强从定南县太平洋稳妥公司作业人员手里接过4万余元稳妥补偿金,紧缩的眉头舒张了许多。2018年末,江西省定南县联合稳妥公司推出了省内首款商业性防贫稳妥产品“防贫保”,为该县16万村庄人口织起了一张贫穷线上的“保护网”。到现在,“防贫保”已向101户家庭发放防贫稳妥金133.1万元,有用避免了非贫人口致贫返贫。  疫情来袭,困难大众根本日子遭到不小冲击。定南县一方面临因大病和疫情导致根本日子困难的大众给予特别救助,缓解他们的暂时日子困难;另一方面,依照特困人员自理、半失能和失能护理补助规范,为村庄特困人员发放护理补助。到3月底,定南县施行暂时救助254人次,发放特困人员补助金76.7万元、困难残疾人日子补助91.8万元。  疫情之下,各地财务收入显着下滑,加大了底层作业的困难。保底层作业,要害要充分“钱袋子”。为协助各地做好困难大众兜底保证作业,财务部进一步加大对困难大众的保证力度。到现在,中心财务累计下达困难大众救助补助资金1560亿元,已超越上一年的实践执行数,活跃支撑各地实在保证好困难大众的根本日子。  财务部党组书记、部长刘昆表明,要加大对当地财力的支撑力度,兜牢兜实保薪酬、保作业、保根本民生“三保”底线,保证底层正常作业。中心财务统筹新增赤字、以前年度结转资金、压减本级开销腾出的财力等途径,实在加大对当地的财力支撑力度,有力保证底层作业。  增强当地财务经费保证才能  近来,山东省济宁市泗水县泗张中心卫生院的新举措,为严重作业的一线医护人员增添了干劲——两位医师经过“直评直聘”绿色通道评上了副高职称,这也是该底层卫生院1996年建院以来的初次。  为破解底层留人难问题,山东省出台《推进村庄人才复兴若干办法》,针对长时间在一线作业的底层人才专门树立“直评直聘”绿色通道。到现在,山东已有1万余名底层人才经过“直评”获得中高级职称,有用增强了人才扎根底层的决心。  底层是保民生、惠民生的要点地点,怎么保证底层各级政府部门经费,使底层管理特别是教育、医疗、治安、水电、公交等公共服务正常作业,关乎大众切身利益,也是推进政府履职和各项方针施行的根底条件。  财务部预算司一级巡视员王克冰介绍,疫情发生前现已安置当地在编制本年预算时要优先统筹组织保根本民生、保薪酬、保作业开销,各地结合预算组织层层抓执行,总体上看预算组织可以满意相关开销需求,不会呈现大的问题。  “疫情的影响是阶段性的,跟着疫情得到有用操控,企业加速复工复产,经济社会展开各项作业走上正轨,财务收入回归正常,保根本民生、保薪酬、保作业的压力也将逐渐减轻。”王克冰表明。  数据显现,在上一年四季度已提早下达搬运付出6.1万亿元的根底上,本年以来财务部预拨均衡性搬运付出700亿元、县级根本财力保证机制奖补资金406亿元,有用增强了当地财务经费保证才能。  打通工作堵点、纾解管理难点  民政部、国务院扶贫办日前布置强化兜底保证,提出要对契合低保条件的困难家庭做到应保尽保,及时将未参与赋闲稳妥且收入低于低保规范的农民工等赋闲人员归入低保等救助规划。  辽宁省清晰了包含强化财务收入征管、压减非要点开销等15项办法,辅导各级财务活跃发挥职能作用,强化资金保证底层“三保”开销,保证全年收支平衡。湖南郴州坚持排序管理法,依据轻重缓急组织财务开销,优先“保薪酬、保作业、保还息、保根本民生”。山东威海树立赋闲危险监测机制,对全市要点企业展开赋闲动态监测,初次建立作业危险储备金830万元,应对突发性、规划性赋闲危险。  “上边千条线,下面一根针”。从中心到当地,为保证底层政府正常作业,各级财务部门活跃发挥职能作用,担任开销职责,坚持疫情防控、经济康复和保底层作业偏重。王克冰表明,往后将研讨恰当进步财务赤字率,会集运用部分中心存量资金,统筹加大当地搬运付出力度,加强对当地保根本民生、保薪酬、保作业的财力支撑。  保底层作业外表看是应对疫情冲击的应时之举,实践包含着完善国家管理系统的深层次变革课题。底层管理是国家管理系统中较为单薄的环节,保底层作业无疑是打通底层工作堵点、纾解底层管理难点的有利实践,要保证资金“好钢用在刀刃上”,推进底层作业愈加优化、更具生机。  【专家说】  我国(海南)变革展开研讨院经济研讨所所长匡贤明:应对疫情特别时期的特别应战,需求进一步加大对底层的相关方针支撑力度。一要加大搬运付出力度,对受疫情影响较大的底层当地政府加大搬运付出的歪斜力度,使其有才能保薪酬、保作业、保根本民生;二是支撑当地发行抗疫特别国债,扩展当地政府专项债券发行规划;三是以公共卫生系统建造为要点赶快策划底层疫后建造,进一步开释商场生机,拓展当地政府的收入途径,削减疫情对底层正常作业的冲击。  《光明日报》( 2020年05月17日?02版)